Реферат понятие и виды рабочего времени

Posted on by Тамара

Применяется в исключительных случаях и с разрешения соответствующего профсоюза, а ст. Сокращенная продолжительность рабочего времени установлена для следующих категорий работников статья 92 ТК РФ : - для работников в возрасте до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю; - для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю; - для работников, являющихся инвалидами I или II группы, - не более 35 часов в неделю; - для работников, занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда, - не более 36 часов в неделю в порядке, установленном Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Действующее законодательство о сокращенного рабочего времени. Понятие и виды рабочего времени. Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке. Сокращенная рабочая неделя также устанавливается: - для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Формирование правового механизма социальной защиты работников.

Продолжительность и интенсивность рабочего времени: рабочее время, неделя, день, смена. Сокращенное и неполное рабочее время. Сверхурочное рабочее время. Режим и учет рабочего времени. Общее понятие и классификация рабочего времени.

Реферат понятие и виды рабочего времени 2534

Режим труда как существенное условие трудового договора. Организация учета рабочего времени. Различные варианты режима рабочего времени в соответствии с законодательством. Табель учета рабочего времени. Общее понятие рабочего времени и его продолжительность. Действующее законодательство о сокращенного рабочего времени. Понятие и виды рабочего времени.

Режимы рабочего времени. Скачать Скачать документ Информация о работе Информация о работе. Режим рабочего времени. Понятия и виды рабочего времени. Правовое регулирования рабочего времени. Правовое регулирование рабочего времени. Рабочее время.

Неполное и сокращенное рабочее время. Нужна качественная работа без плагиата? Нормальная продолжительность рабочего времени. Рабочее время закрепляет меру труда и обеспечивает работнику предоставление времени для отдыха. Виды, режим, продолжительность и учет. Нормативно-правовые документы о регулировании рабочего времени. Ненормированный рабочий день и совместительство.

Неполное рабочее время - время, продолжительность которого меньше нормального, устанавливается в виде неполного рабочего дня или неполной рабочей недели. Правила установления неполного рабочего времени.

Отличие неполного рабочего времени от сокращенного. Изучение понятия и особенностей правового регулирования сокращенного рабочего времени - установленной законом, продолжительности рабочего времени менее нормальной, но с полной оплатой. Методика расчета среднего заработка при неполном рабочем времени.

Понятие рабочего времени, в течение которого работник исполняет трудовые обязанности, его основные виды. Она включает в себя и отдых и работу. По окончанию периода вахты, работники меняются и отдыхают непосредственно по месту жительства, туда же включается и время в пути до места работы.

Раздробленный рабочий день устанавливается где этого требует характер работы. Причем должна соблюдаться установленная продолжительность общего рабочего времени за день, неделю, месяц. Особые условия — они заключаются в ответственном характере работы или в возможности переработки лиц. Реферат понятие и виды рабочего времени вид не изменяет установленной нормы рабочего времени. На работников с таким рабочим днем распространяются основные положения нормального режима рабочего времени: постоянный выход на работу и трудится в указанном месте.

Дежурства — это работа в организации не по своей специальности в праздничные или выходные дни.

3539564

К дежурствам привлекаются в исключительных для производства случаях и не чаще 1 раза в месяц. Она не превышает нормального рабочего дня, и работнику предоставляется отгул на 10 дней. Применяется в исключительных случаях и с разрешения соответствующего профсоюза, а ст.

Сколько стоит написать твою работу?

Исключения: предотвращения стихийных бедствий и их последствий, общественных работ по водо- и газо- снабжению, окончание начатой работы, если по техническим причинам не была окончена, ремонта механизмов и сооружений, если это грозит остановке производства; и если не явился сменщик. Уменьшение продолжительности предпраздничного рабочего дня или рабочей смены не производится только в тех случаях, когда нерабочему праздничному дню предшествует выходной день по календарю или графику, так как при этом рабочий день смена непосредственно не предшествует праздничному.

Режим рабочего времени. Сведения о неполном рабочем времени в трудовую книжку работника не заносятся.

В случаях, когда в соответствии с решением Правительства РФ выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день бывший выходной должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной. В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы смены в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы.

Накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать пяти часов.

Понятие и виды рабочего времени

Продолжительность работы смены в ночное время также сокращается на один час ст. Ночным считается время с 22 часов до 6 часов. Не сокращается продолжительность работы смены в ночное время для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также для работников, принятых специально для работы в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором.

[TRANSLIT]

Продолжитель-ность работы в ночное время уравнивается с продолжительностью работы в дневное время в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. Список указанных работ может определяться коллективным договором, локальным нормативным актом.

К работе в ночное время не допускаются : беременные женщины; работники, не достигшие летнего возраста, за исключением лиц, участвующих в создании и или исполнении художественных произведений; другие категории работников в соответствии с ТК и иными ФЗ. Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, матери и отцы, воспитывающие без супруга супруги детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением.

При этом указанные работники должны быть реферат понятие и виды рабочего времени письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время.

На основании ст. Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия в следующих случаях :. В этих случаях работодатель обязан немедленно принять меры по замене сменщика другим работником.

Рабочее время и время отдыха согласно трудовому кодексу

Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе без его согласия допускается в следующих случаях :. В других случаях привлечение к сверхурочной работе допускается с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. Не допускается привлечение к сверхурочной работе беременных женщин, работников в возрасте до 18 лет, других категорий работников в соответствии с ТК и иными ФЗ.

Реферат на тему три богатыря картинаРимское право контрольная работа вариант 4Рефераты по туризму украина
Реферат сестринское дело в трансфузиологииПенсионное обеспечение в российской федерации дипломная работаСредства трудового воспитания дошкольников реферат
История древнего мира крючкова проверочные и контрольные работыЗащита медицинских данных рефератРеферат на тему происхождение фразеологизмов

Привлечение к сверхурочной работе инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается только с их письменного согласия и при реферат понятие и виды рабочего времени, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ. При этом инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до трех колокольные звоны россии, должны быть ознакомлены под роспись со своим правом отказаться от сверхурочной работы.

Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника четырех часов в течение двух дней подряд и часов в год. Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника ст.

Режим рабочего времени — это порядок распределения времени работы в пределах определенного календарного периода месяца, недели и т. Согласно ст. Помимо названного круга вопросов, определенного ч. Согласно изменениям, внесенным в статью Трудового кодекса РФ Федеральным законом от 30 июня г. Для работников с индивидуальным режимом он устанавливается трудовым договором.

Неполное рабочее время выделяется в качестве отдельного режима рабочего времени. Режим рабочего времени устанавливается для лиц, заключивших трудовой договор, то есть для работников. В связи с этим необходимо различать режим рабочего времени работников и режим работы самой фирмы.

Например, компания является непрерывно действующей работает круглосуточноа работники работают посменно. В настоящее время режим рабочего времени для всех работников может быть единым. Для работников отдельных подразделений рабочего времени может быть различным.

Стороны трудового договора по взаимному соглашению могут устанавливать также индивидуальный режим работы, если это не будет ухудшать условий труда работника по сравнению с действующим законодательством или коллективным договором.

Особенности режима рабочего времени и времени отдыха работников транспорта, связи и других, имеющих особый виды работы, определяются в порядке, устанавливаемом Правительством РФ. В зависимости от характера производства, нормы рабочего времени, условий деятельности организаций и иных факторов режим рабочего времени устанавливается в каждой из организаций самостоятельно.

В законе лишь предусматриваются возможные варианты. Трудовой кодекс РФ регламентирует следующие разновидности режима рабочего времени, которые устанавливаются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка: поденный учет рабочего времени; суммированный учет рабочего времени; режим ненормированного рабочего польша по истории режим гибкого рабочего времени; многосменный режим работы; режим рабочего дня, разделенного на части.

Одним из видов режимов является н енормированный рабочий день — особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться реферат понятие выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени ст.

Итак, рабочим временем считается время, когда работник фактически работает, и время, когда работник фактически не работает, но выполняет другие действия, которые закон относит к рабочему времени. Список указанных работ может определяться коллективным договором, локальным нормативным актом. Понятие и виды рабочего времени Оценка действующего законодательства, регламентирующего институт рабочего времени.

Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашением или правилами внутреннего трудового распорядка организации.

Ненормированный рабочий день устанавливается лишь для некоторых категорий работников, он не может быть общим для всех работающих. Список должностей работников с ненормированным рабочим днем должен быть приложением к коллективному договору или к правилам внутреннего трудового распорядка.

Реферат понятие и виды рабочего времени 1257

При этом на работников с таким рабочим днем распространяются положения нормального режима рабочего времени например, находиться на рабочем месте в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка. Работодатель не вправе систематически привлекать таких работников к работе в неурочное время, а переработки сверх нормальной продолжительности рабочего времени должны быть компенсированы дополнительным отпуском ст.

Ненормированный рабочий день не устанавливается лицам, работающим по режиму неполного рабочего дня. В пределах переменного гибкого времени в начале и конце дня смены работник по своему усмотрению начинает и заканчивает работу.

Одновременно определяется фиксированное время, когда работник обязан находиться на своем рабочем месте.

3 comments